Titel: Miniteams en evenementenbureau
Doelgroep / sector: PO
Thema: Kerntaken

Innovatie:
Op scholen gaat veel tijd verloren met vergaderen. Veel vergadertijd is ineffectief, inefficiënt, werkdrukverhogend en werkplezier verlagend. Dit innovatieconcept zegt daarom: stop met vergaderen en huur anderen in voor de organisatie van evenementen. Binnen dit concept  worden geen (tot nauwelijks) vergaderingen meer georganiseerd door de leiding. Er worden andere manieren gezocht om mensen te informeren. Werkbijeenkomsten worden alleen georganiseerd door de medewerkers zelf als het onderwijs daarom vraagt of als zij daaraan zelf behoefte hebben. De bijeenkomsten worden effectiever en efficiënter doordat alleen diegenen aanwezig zijn die een zinvolle bijdrage kunnen leveren (als deskundige of beslisser), dan wel ervan kunnen leren (meedenken). Voor het organiseren van feesten en andere belangrijke activiteiten wordt op schoolniveau een eigen evenementenbureau opgezet. Doordat er geen plenaire vergaderingen meer zijn, komt veel tijd en energie vrij. Die kan besteed worden aan het primaire proces: het onderwijs in de klas. Dat komt de onderwijskwaliteit ten goede. Het betekent een omslag van een politiek-ambtelijke cultuur naar een professionelere cultuur, waarin professionals verantwoordelijkheid nemen voor hun taken (zelfsturing). Docenten krijgen meer plezier in hun werk. Ze krijgen het gevoel dat áls ze bij elkaar komen, het er ook echt toe doet én dat ze zelf keuzes kunnen maken.

Budget per school: € 6.846
Penvoerder / winnaar: De Duiventil, Hoorn

Schooltype en afbakening:
•    PO  
•    Het concept wordt schoolorganisatiebreed geïmplementeerd

Schoolkenmerken:
•    Bereidheid van schoolleiding tot een andere manier van leidinggeven