Stef van Wickeren

Ik ben sinds 2005 ontwerper en directeur van een vooruitstrevend, eclectisch onderwijsconcept met Dalton als basis. Inmiddels uitgegroeid tot een kindcentrum (campus).

Geen enkel teamlid werkt alleen met kinderen, iedereen werkt binnen units: samen verantwoordelijk voor meer kinderen in meer ruimte. Andere onderwijskundige kenmerken op Columbus zijn: faseonderwijs, portfolio, (persoonlijke) iPads, thema’s en spel.
Ben iemand met oog voor de voorwaarden, cultuur waarin innovatie op duurzame wijze tot stand kan komen in onderwijsorganisaties. De proceskant. Eigenaarschap creëren bij iedereen, in alle lagen. Hoe benut je talent? Hoe leg je verantwoordelijkheid bij degenen die deze moeten dragen? Een professionele en lerende cultuur waarbij voortdurend gezocht wordt naar verbetering?

Website